新型コロナウイルス感染症の発生及びまん延の影響等により、これまで以上に手厚い人員配置の必要が生じる介護サービス事業所等での新たな担い手の確保を目的とし、大津市内の介護サービス事業所等に就職された方に対し、就労継続奨励金を支給し、その後一定期間定着していただいた方に対し、就労定着支援金を支給します。

■ 支給対象者
令和5年4月1日から同年12月1日までに、大津市内の介護サービス事業所等（介護サービスを提供する事業所に限る。）に支給基準別表第1に掲げる職種として新たに採用され、勤務を開始した方（1週間の所定労働時間が30時間以上の方に限ります。）が対象です。ただし、次の各号に該当する方は対象外です。
（１）採用前1年間に、別表第1に掲げる者として大津市内で介護サービス事業所等に勤務していた方
（２）採用前1年間に、大津市内で障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年法律第123号）第5条に規定する障害福祉サービス事業及び同法第77条に規定する地域生活支援事業並びに児童福祉法（昭和22年法律第164号）第6条の2の2に規定する事業を実施する事業所に勤務していた方
（３）採用から6月未満で離職が予定されている方

■ 対象期間
（１）就労継続奨励金
採用月から令和6年2月まで
・15日以上の勤務があった月に限ります
・6か月を上限とします

（２）就労定着支援金
就労継続奨励金の最終月
・就労継続奨励金の対象期間中に退職若しくは配置転換等により支給対象職員でなくなった者は対象外となります

■ 給付金
（１）就労継続奨励金
月1万円を最大6か月支給します（令和6年2月まで）（1人あたり最大6万円）

（２）就労定着支援金
就労継続奨励金の対象者に対し、就労継続奨励金の総額と同額を支給します（1人あたり最大6万円）

詳しくはこちら：大津市ホームページ
（ https://www.city.otsu.lg.jp/business/yushihojo/hojo/fukushi/54933.html ）

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以上